今天我们说说团体舞蹈服与过度宣传设计师的弊端:我们总会谈论着团体舞蹈服的设计，如何设计得更漂亮，我们过度宣传设计，而忽略了一些设计之外的人文情怀和商业本质。
以下就是一些经典案例：
人们总是渴望有新的设计师出现。每年，他们都会对新发掘
出来的人才投人极大的兴趣、热情和支持。商店和杂志竞相寻找
以求第一个发现新的设计师。顾客们厌倦了各大品牌推出的、看
上去有些千篇一律的时装，转而寻找能让他们在众人之中脱颖而
出的时装。互联网让时尚走进千家万户;而电视，作为时尚的推
进者，更会不甘示弱地积极满足人们的猎奇心理。
所有这些都为新人的成功创造了机会，当然也充满了挑战。
越来越多的人被吸引到这个看上去光彩夺目、众星云集的行业，
其中还有很多名人。而大品牌也在争强做大，大众零售商，比如
Target宣布已经占据了服装市场的大份额。媒体和批销商也在传
达种种信息，并不断给新人施压，希望他们立刻变得家喻户晓。
荣·弗拉西(Ron Frasch) , Saks Fifth Avenue的主要批发商说:
“我们这一行有这样一个习惯，那就是过分渲染那么几个正在冉
冉升起的新星。我们可能比你自己更快地毁掉你。”这里是诱人
的，但也是危险的。
媒体和批销商也在传达种
种信息，并不断给新人施
压，希望他们立刻变得家
喻户晓。我们这一行有这
样一个习惯，那就是过分
渲染那么几个正在冉冉升
起的新星。我们可能比你
自己更快地毁掉你。
